Dit wordt jouw baan
Bij THUIS - de Showroom maken we het keuzetraject van onze klanten, de kopers van een nieuwbouwwoning, leuker en makkelijker. Op advies van onze adviseurs kunnen de klanten bij ons kiezen uit een ruim assortiment aan woonstijlen, sanitair en tegelwerk, bouwkundige opties, keukens en wand- en vloerafwerking.
Als medewerker backoffice doe je alles om onze adviseurs zo goed mogelijk te ondersteunen bij hun werkzaamheden en je zorgt dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding van de projecten. Je controleert de offertes en orders voor de afbouw en je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van de bestellingen. In deze rol is het belangrijk dat je proactief bent en zelfstandig werk oppakt, dat je nauwkeurig te werk gaat, maar ook snel kunt schakelen! Omdat jij degene bent die zorg draagt voor het complete proces van opdrachtbevestiging tot order werk je niet alleen veel samen met onze adviseurs, maar ook met de teamleiders, het MT en de leveranciers!
Jouw rol bestaat veel uit adviseren, communiceren en administratieve taken. Hierbij kun je denken aan het geven van advies aan onze adviseurs over de technische mogelijkheden van de ontwerpen, het onderhouden van contact met onze werkmaatschappijen en leveranciers, het inplannen van afspraken, en het controleren van offertes en het bespreken van onjuistheden in de offertes met de adviseur. Maar ook het bewaken van de afsprakenlijst tussen de Showroom en de werkmaatschappijen, het verwerken van klantgegevens en het bijwerken van modeloffertes en controleren van uitgewerkte tekeningen. Al met al dus een hele afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is!
Hier zit je op je plek
Dit breng je mee
- Een afgeronde MBO-4 opleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als backoffice medewerker of administratief medewerker in de bouwbranche
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
- Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km van Houten.
- Je bent commercieel, een echte teamspeler en enthousiast!
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling (De arbeidsvoorwaarden van THUIS - de Showroom zijn conform de CAO Retail Non Food).
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- € 2.000,- bonus als je nieuwe collega's aandraagt.
- Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur en werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, en mantelzorg.
- Voor verse vaders/partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
- Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
- Een reiskostenvergoeding én NS-businesscard.
- Een fiets-lease regeling.
- Een smartphone en laptop.
- Een vitaliteitsprogramma.
- Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
- En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
