Dit wordt jouw baan
In onze showroom THUIS helpen we kopers van een nieuwbouwwoning bij het vergemakkelijken van hun keuzetraject voor al het meerwerk in hun toekomstige huis, zoals keukens, sanitair, wand- en vloerafwerking, raamdecoratie, trapbekleding en inbouwkasten. In een bijzondere setting bieden wij ze een unieke beleving waarin ze overtuigende keuzes kunnen maken. Als verkoopadviseur sanitair en tegels ben je verantwoordelijk voor de verkoop van complete badkamers en toiletruimtes. De klanten komen op afspraak bij jou langs om sanitair, badkamermeubels, kranen, wand- en vloertegels uit te zoeken en aan te schaffen. Je bespreek de woonwensen van de klant, adviseert klanten (stijl, kleuren en materialen) en je maakt ontwerpen. Daarnaast zal je als het druk is op onze backoffice ook collega's ondersteunen met het uitwerken van offertes en/of tekeningen. In deze rol ben je onderdeel van ons sanitair team dat bestaat uit zeven directe collega's. In dit team werk je nauw met elkaar samen, maar ben je wel zelf verantwoordelijk voor je eigen klanten en takenpakket.
Hier zit je op je plek
Dit breng je mee
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als verkoper, sales medewerker, verkoopadviseur, verkoopmedewerker, commercieel medewerker of een soortgelijke functie in de sanitair branche.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar (tussen maandag en zaterdag, van 9 tot 5. We doen niet aan koopavonden en -zondagen).
- Je bent woonachtig binnen een straal van 50 km van Houten.
- Je bent commercieel, een echte teamspeler en enthousiast!
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Een onbepaalde tijd contract.
- Een team van fijne collega’s met een mix van jong talent en ervaren vakmensen.
- 25 verlofdagen volgens de cao Retail Non-Food.
- Laptop en smartphone van de zaak.
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot een leasefiets bij een vast contract.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, verzekering, extra’s bij arbeidsongeschiktheid, en meer.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze Dura Vermeer Academie.
- Thuiswerkmogelijkheden op bepaalde dagen.
- Een bedrijfsfitnessregeling (3.500 locaties).
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 verplichte verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
